公司文化:
擔(dan)當(dang)：強企(qi)之(zhi)魂、誠信：立企(qi)之(zhi)本、團(tuan)結：治企(qi)之(zhi)道、創新：興企(qi)之(zhi)源。
三個第一
發(fa)展是(shi)第(di)(di)一要務、人才是(shi)第(di)(di)一資(zi)源、創新(xin)是(shi)第(di)(di)一動力。
三項機制
市場化(hua)用(yong)人機(ji)(ji)制(zhi)、績效考核機(ji)(ji)制(zhi)、科學決策機(ji)(ji)制(zhi)。
通過建立市場(chang)化選人用人、以(yi)結(jie)果為導向的(de)(de)績效考核以(yi)及風險防(fang)控與項目提速増效高度融合(he)等機制，與“誠信(xin)、團結(jie)、創新、擔當(dang)”的(de)(de)企業(ye)文化相結(jie)合(he)，形(xing)成了大地人 “奮(fen)勇爭先(xian)、勇創一流”的(de)(de)良好局面。
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