厚植人才沃土 讓“青春花海”擁抱大地 ——大地控股舉辦新員工入職培訓會
來源： 時間：2022.07.02
近日，大地控股2022年上半年員工招聘工作圓滿落幕，一批優秀人才懷抱青衿之志、履踐致遠，以奮斗姿態與大地控股“雙向奔赴”，為企業發展注入了源源不斷的青春活力和內生動力。日前，大地控股舉辦新員工入職培訓會，大地控股專職黨委副書記、副董事長、工會主席張新偉出席會議并講話。他勉勵新入職員工要切實肩負起時代重任，不負光陰，勇毅前行，用拼搏鐫刻青春記憶，用初心點亮青春華彩，與大地一道，干出一份無愧于自己、無愧于時代的事業，讓青春之花在厚植人才沃土的大地上結出累累碩果。
張新偉對新入職員工表示熱烈歡迎，并圍繞公司基本情況、企業文化、科創人才工作等與大家親切交流。他指出，大地控股深入學習貫徹習近平生態文明思想，積極踐行“綠水青山就是金山銀山”理念，堅決履行好生態文明建設的首要職責，主業發展不斷取得新成績，科技創新不斷取得新突破，人才建設不斷取得新成效。公司上下積極踐行“誠信、團結、創新、擔當”的企業文化，處處充滿活力與朝氣，全體大地人干勁十足、朝氣蓬勃，干事創業、奮楫篤行，營造了人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的良好局面，奮力譜寫全方位推動高質量發展的“大地篇章”。
張新偉對新員工和用人單位提出五點希望和要求：一是要重視理論學習，不斷強化理論武裝。要深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆歷次全會精神，從總書記的講話和歷次全會精神中不斷汲取奮進力量。要做政治上的明白人，爭立潮頭，奮勇爭先，主動地投入到偉大的社會實踐中去，努力成為黨和國家事業合格的接班人。二是要善于學習積累，不斷提升發展水平。要保持對新鮮事物的興趣和對知識的渴求。認真學習業務知識，學以致用，腳踏實地，不斷提升業務本領。要保持適當的興趣愛好，保持學習的鉆勁和韌勁，擠出時間進行針對性、系統性、深入性學習。三是要主動開展工作，不斷提升工作實效。要勇敢接受挑戰，保持敢想、敢做、敢干的朝氣和銳氣，在工作中既要有規矩又要大膽干，既要善斷又要多謀，主動擔當作為，強化職責使命，做實做深做細各項工作任務。四是要強化身體素養，永葆青春活力。健康的身體是事業成功的基礎，要堅持鍛煉身體，時刻以昂揚向上的拼勁和敢為人先的闖勁全方位謀事，下力氣干事。五是各用人單位要加快建立多維度人才培養和考核機制，搭建多元化人才成長舞臺，突出以實績論英雄，以結果論英雄，把實績作為啟用人才、干部的首要標尺，全面激發青年人才的創造活力和發展動力。
會上，新入職員工和老員工代表分別作表態發言和經驗交流。通過交流發言，大家進一步開闊了思路視野、鼓足了信心干勁，決心以更加飽滿的熱情、更加高昂的斗志投身工作中，在大地控股這一舞臺上作出應有貢獻、實現自我價值。
大地控股各用人單位領導、新入職員工、老員工代表共計70余人參加了此次培訓。
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